覚悟して任している 

こんにちは、小松叡弘です。

トップや責任者の人は、仕事を任せることも大事な役割の一つやと思う。

大手の会社は違ってくるのかもしれへんけど。

これも、この人に任せてみようとの覚悟を持って任せていることが多い。

振り返ってみると、私も若いころ、全くわからない状態で任されてきた。

今思えば、よく任せてくれたなぁって思う。

あの時、私が任せる側なら、きっと、あの時の私に任せる勇気はなかったと思うもんね。

感謝しかない。任せてくれたおかげで今があるからなぁ。

任せてもうまくできないこともあるやろけど、一度や二度は目をつむってくれても、

それ以上うまくいかないことにもなれば、任せようとは思わないよな。

適材適所っていうけど、そんなことできるのは大手ぐらいやろし。

小さいところは、そんなんいうてられへんやん。

任せたことができないのであれば話にならんって感じやんか。

で、

任せる側も、信頼して任せているわけ。

それだけの覚悟をもって任している。

終わるまでは、やっぱりヒヤヒヤしている。スムーズに終わることを祈っている。

無事に終われば、まるで自分がした仕事のようにほっとするし、何よりうれしい。

ヒヤヒヤして終わるのを待ちたくないから、スムーズに終わるように成長してくれることを望むけど。

この信頼を裏切らないように、任されている側は、必死になって仕事をこなしていこう。

その積み重ねで、任されている人が成長していく。

そして、作業者から仕事のできる人へと成長を遂げる。

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